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年轻人,以退为进,不断努力吧!

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     时间不断流逝,转眼创业工作已经有十几个年头了,对于80年出生的,虽然没有大佬们那么精彩,但也是经历很多故事。往来成古今。去年2月份王卫不再担任顺丰的执行董事,9月份,马云不再担任阿里巴巴的阿里巴巴董事局主席,今年4月份,刘强东又卸任北京京东世纪贸易有限公司法人代表、执行董事、总经理等职务…..让我想到这句段

就用《笑傲江湖》中令狐冲吟的这首诗送给这些“孤单英雄”吧。

天下风云出我辈,一入江湖岁月催,

皇图霸业谈笑中,不胜人生一场醉。

提剑跨骑挥鬼雨,白骨如山鸟惊飞。

尘事如潮人如水,只叹江湖几人回

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      2020年也是一个不平凡的一年,大部分各行业都受疫情影响,最近也不少同学和朋友电话聊过往。回顾过往你对20、30、40岁的年轻人各有什么建议?

20岁需要做让你可以走得很快的事情,快速学、快速失败

30岁你要让自己可以走得远,建立一个核心支撑体系能让你走得很远。这个体系包括你的身体、你厚实的家庭基础和几个志同道合你可以信任的朋友。

 

一个人到了35岁,到了打造产品的黄金时段,我以前很关注这个年龄阶段的人才,因为他/她已经犯过不少错,他/她最需要做一个好产品让他/她的职业生涯有一个本质提升。

 

40岁后,理想情况是找到一个可以让你淋漓尽致去发挥的舞台,一个人的才华和一个公司的才华只有在真正被释放的情况下才能实现它的价值。如果这个舞台是你自己的最好。

这个回答很经典,我反复看了很多遍。但要真的看懂看透,我们还必须要放在整个人生系统里看,才能从中得到了一个更完整清晰的答案。

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每个人有不同的身体状况,他自己的做法不建议其他人学习。但是他有一套核心的方法论可以介绍给大家,找到问题的核心,即:无论创业还是在大企业里从业,在工作中如何进行时间管理来让产出最大化,同时也能获得自我满足?

再找到核心的解决办法,即:

先分享一个“马拉松快步跑”的时间管理方法和心态。

第一:要意识到这是一场马拉松,不是一场短跑。

第二:这场马拉松的速度需要很快,因为现实世界中,任何高价值的东西——创业公司、大企业的好岗位等——都会有非常激烈的竞争,你需要保持速度并持续领先。

设计这样一个工作节奏和时间管理方式,很类似在高速公路开车。

“你需要保持一个均匀的高速,然后时不时的加速一下,再回到之前均匀的高速。你要避免过度频繁的加速、减速。就像一辆车,如果一直都是高速前进,只是偶尔减速一下,这对一辆车的损耗是很低的。但如果一辆车过度频繁的突然加速、减速,会对这辆车带来巨大损耗,不用多久车就可能垮掉。

因此,你需要设计属于你自己的一个工作和生活节奏,这种节奏是你可以保持住的高速,而这个高速可以给你带来最大的效率。同时,你也需要设计这个日程节奏,让它可以应对突发变化,可以时不时的冲刺一下,比如偶尔过度加班让工作在截止日期前完成,然后迅速回归之前的速度。必须避免经常性的透支,经常性的拼命追赶截止日期,经常性的处于疲累状态。身体和精神上偶尔透支可以补回,不可长期透支。”

跑一个高效率、可持续、并且可以应对临时突发状况的马拉松才是关键。

“人生不是线性的,不要以为一班车就能把你从现在的位置带到你自己所期望的位置。”

什么阶段做什么,40岁以后,就要找到一个可以让你淋漓尽致发挥的舞台。

为什么不是20岁?

20多岁多学多做多试,30多岁搭建系统,正是为了40岁以后真正有属于自己的舞台。

“如果你想真正大规模改变世界,那你必须是这个企业的创始人,否则你永远受限于你的雇主。当这个平台是你亲手建造,那你可以发挥的能量和范围是最充分的。”

其实,我们每个人都可以活得这么年轻,我记得我创业大概一年的时候,前前老板约我吃饭,那时候我有点自我感觉良好,觉得自己还行,也做出了点小成绩,但她无意中说了一句话,让我感觉,这才哪到哪,她说:你现在还年轻,这些努力,都是在为40岁以后爆发做准备,做资源积累。

确实啊,2020年我才30岁,一年轻小伙子,期待10年后那个40岁的小伙子。

“一个人的职业生涯和人生成就是由个人努力,能力和机遇三者结合决定的。

个人努力是可控的,有一句老话说“机会总是留给有准备的人”,当一个人通过自身努力和发展更强的能力而具备更充分的准备,当机会来的时候,这个人就更能把握住这个机会。

机遇是不可控的,但我觉得机遇如同公交车,错过了一班,总会有下一班。我觉得自己是一个永远的乐观主义者,相信事情总会有好结果。无论现在环境多么困难,或即将变得多么困难,到最后,都会好的。”

年轻人们,继续向上成长,以退为进,不断努力吧!重生吧!

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